Nieuws

Met beperkte middelen moet het OCMW van Holsbeek een zo kostenefficiënt mogelijk beleid voeren in 2011.

Dat is het resultaat van de afgelopen budgetbesprekingen met het gemeentebestuur.

Extra besparingen werden dit jaar niet opgelegd, maar extra middelen werden door het OCMW ook niet bekomen.
Dit wil zeggen dat het OCMW haar werking van 2010 probleemloos kan verder zetten, maar voor bijkomende initiatieven met financiële gevolgen zullen er in 2011 geen centen zijn.

Het geld dat het OCMW dus voorhanden heeft, zal besteed worden aan de kostenposten dewelke nodig zijn om het OCMW dagdagelijks te laten functioneren.

Dit betreft: de werkings- en personeelskosten & de kosten verbonden aan de sociale dienstverlening en investeringen.

Werkings- en personeelskosten

Een grote hap uit het budget gaat naar de financiering van de loonkosten van het bestaand OCMW-personeel. Er moeten extra middelen voorzien worden om financieel tegemoet te komen aan: verhogingen van de loonindex, anciënniteitsverhogingen, wettelijke bepalingen en specifieke overheidsgebonden personeelsvoordelen.

Dat de loonkost een groot deel van het budget opslorpt, is kenmerkend voor iedere OCMW-werking.

Daarnaast laten extra financiële inspanningen toe de administratieve werking van het OCMW op peil te houden.

Kosten verbonden aan de sociale dienstverlening

Uiteraard wordt er heel wat ruimte voorzien om het cliënteel verder te kunnen helpen. Bijkomende centen worden onder andere voorzien voor extra leefloon en de uitbreiding van het lokaal opvanginitiatief voor asielzoekers.

Investeringen

Subsidies maken het tenslotte mogelijk om renovatiewerken uit te voeren aan het lokaal opvanginitiatief.

De eigen middelen van het OCMW zullen verder aangewend worden om maatregelen te nemen tegen de oververhitting van het administratief gebouw.